آوانوین دریافت کننده تقدیرنامه از سومین دوره جایزه ملی تعالی و پیشرفت

تاریخچه

سطوح جایزه

• سازمان هایی كه امتیاز كسب شده آنها بیش از ۶۰۰ باشد، برنده تندیس سیمین خواهند بود.
• سازمان هایی كه امتیاز كسب شده آنها بیش از ۵۰۰ باشد، برنده تندیس بلورین خواهند بود.

• سطح تندیس

سازمانهایی كه مدل تعالی سازمانیرا بطور كامل بكار گرفته و طی دوره عملكرد حداقل ۴ سال اخیر، بهبود مستمر را در فعالیت‌های خود نشان داده‌اند،‌ به شرط کسب حد نصاب تعیین شده زیر به تندیس‌های زرین، سیمین و بلورین دست خواهند یافت.

• از بین سازمان هایی که امتیاز آن ها بیش از ۷۰۰ باشد یک سازمان که دارای بیشترین امتیاز است به عنوان سازمان برتر معرفی و تندیس زرین دریافت خواهد کرد.
• سازمان هایی كه امتیاز كسب شده آنها بیش از ۶۰۰ باشد، برنده تندیس سیمین خواهند بود.
• سازمان هایی كه امتیاز كسب شده آنها بیش از ۵۰۰ باشد، برنده تندیس بلورین خواهند بود.

• سطح تقدیرنامه برای تعالی

به سازمانهاییكه به پیشرفت‌هایی در جهت تعالی سازمانی نائل شده‌اند، به شرط كسب حد نصاب تعیین شده برای سطوح زیر ” تقدیرنامه ” اعطاء می‌شود.

• تقدیرنامه ۱ ستاره برای امتیاز بیش از ۲۵۰
• تقدیرنامه ۲ ستاره برای امتیاز بین ۳۰۱ تا ۳۵۰
• تقدیرنامه ۳ ستاره برای امتیاز بین ۳۵۱ تا ۴۰۰
• تقدیرنامه ۴ ستاره برای امتیاز بین ۴۰۱ تا ۴۵۰
• تقدیرنامه ۵ ستاره برای امتیاز بین ۴۵۱ تا ۵۰۰

• سطح گواهی تعهد به تعالی

به سازمانهایی كه در مسیر تعالی گام نهاده‌اند و با اجرای یکی از روش‌های خود ارزیابی نقاط قوت و زمینه‌های قابل بهبود را استخراج و برنامه‌های بهبود را اولویت بندی کرده و به اجراء گذاشته باشند، گواهی “تعهد به تعالی” اعطاء می‌شود

بخش های جایزه تعالی :

جایزه تعالی در بخش های زیر ارایه می شود:

• بخش ساخت و تولید
• بخش خدمات
• بخش سلامت
• بخش آموزش
• بخش عمومی